Profissionais 50+ ganham espaço nos telesserviços

. No setor, pessoas mais experientes encontram estabilidade e possibilidade de trabalho híbrido. Empresas ganham em troca produtividade constante
. Luta contra o etarismo e programas de integração geracional promovem convívio sadio entre colaboradores

Conhecido por ser uma das atividades da economia que mais emprega jovens no país, o setor de telesserviços também é porta de entrada para profissionais mais experientes. Com aproximadamente 1,4 milhão de trabalhadores, cerca de 3% desse total é formado por colaboradores acima de 50 anos, conforme dados da Associação Brasileira de Telesserviços (ABT). Entre os atrativos estão o trabalho híbrido, lidar de perto com novas tecnologias e a possibilidade de se manterem ativos, algo muito importante para profissionais desta faixa etária. Seja na linha de frente do call center ou em áreas administrativas, as oportunidades existem e a progressão de carreira é uma realidade.

Texto original: ryto.global/