Mulheres assumem posições de liderança e desenvolvimento em TI
Cresce cada vez mais a atuação feminina dentro das empresas de tecnologia
Até um ou dois anos atrás, muito se falava sobre a participação da mulher no mercado de TI, mas agora isso não é mais uma tendência que impressiona. Encontrar mulheres altamente capacitadas trabalhando em grandes companhias desse segmento, de estagiárias a líderes, tem se tornado cada vez mais comum. Isso porque elas mesmas passaram a enfrentar as barreiras de ambientes tipicamente masculinizados e também porque as empresas passaram a reconhecer e fomentar ainda mais o seu potencial.
“A cultura da Matera é, e sempre foi, de bastante respeito comigo e com todos os funcionários, apoiando a igualdade e diversidade. Nunca me vi diferente dos colaboradores homens. Na minha percepção, os meus desafios foram e continuam sendo os mesmos dos meus colegas, independente de gênero. Tudo que eu quis fazer na área até hoje, eu fiz. Mesmo havendo numericamente mais homens do que mulheres, a mentalidade tende a ser mais equilibrada e aberta”, conta Dineide Dario, coordenadora de Research Management na Matera , empresa de desenvolvimento de tecnologia para mercado financeiro, fintechs e gestão de riscos.