30% das contratações de executivos C-Level em 2020 foram ligados à tecnologia aponta levantamento da consultoria americana Signium

Pacote de remuneração dos profissionais “digitalizados”, em alguns casos, supera o do presidente

Com a aceleração da digitalização da economia a partir da pandemia do novo coronavírus o alto escalão foi invadido por um novo grupo de executivos que hoje passaram a ser mais demandados e ter remuneração equivalente ou até superior às posições tradicionais.
Levantamento da consultoria global de recrutamento Signium no Brasil, com base nos resultados da operação da empresa em 2020, aponta que enquanto nas posições como CEO e CFO a demanda se manteve entre a estabilidade e queda, dependendo do setor, a contratação de lideranças ligadas à tecnologia apresentou alta de 30% no período.
“Grandes companhias do setor de alimentos, varejo, serviços financeiros e bens de consumo realizaram investimentos importantes tendo que criar novas divisões de negócios e novas áreas de comando, o que gerou uma busca por estes profissionais como nunca fora observada”, afirma o sócio Eduardo Drummond. O novo grupo que lidera a disputa por talentos é formado por profissionais que ocupam as cadeiras de CIO, CDO ou CTO.