Tendência de emprego no país cresce em dezembro de 2020
Segundo dados da FGV, indicadores apontam crescimento na tendência de emprego em dezembro. Número pode prever tendência para 2021
Ainda que o patamar de emprego continue abaixo do esperado, a Fundação Getúlio Vargas (FGV) divulgou dados do Indicador Antecedente de Emprego (IAEmp), que mostram que o mercado de trabalho segue em processo de recuperação. O nível continua baixo comparado aos dados pré-pandemia, segundo a pesquisa.
Considerando essa transição de período de alta incerteza, a retomada plena do mercado de trabalho deve continuar demorada. O Indicador Coincidente de Desemprego (ICD) teve alta de 3 pontos, chegando a 102,6 pontos, o maior patamar desde janeiro de 2017. O ICD é um indicador da taxa de desemprego: quanto menor o número, melhor o resultado para o país.
Contudo, o IAEmp sinaliza que os rumos para o mercado de trabalho no Brasil estão gradualmente melhorando. O indicador subiu 1,2 ponto em dezembro, atingindo 85,7 pontos, o maior nível desde fevereiro de 2020, quando a pandemia ainda não tinha afetado a economia mundial.
Já existem algumas apostas para cargos que irão ser tendência em 2021 e no período de recuperação plena em um cenário pós-pandemia.
Apostas para o mercado de trabalho em 2021
Levantamento feito pela Consultoria de Recrutamento e Seleção Robert Half sinaliza que serviços nas áreas de contabilidade, jurídico, engenharia, mercado financeiro, marketing e recursos humanos serão bem procurados, e os principais setores em alta serão agronegócio, logística, infraestrutura, tecnologia e saúde
O levantamento aponta também que algumas habilidades serão mais procuradas pelos recrutadores, como agilidade, inovação, adaptabilidade, comunicação e pensamento estratégico.
Com todas essas informações, ainda assim, é uma tarefa muito difícil escolher qual carreira seguir. Muitos jovens em idade escolar passam por pressões para que essa decisão seja tomada rapidamente – pressões que normalmente acontecem dentro das famílias e que não levam em conta que escolher uma carreira é um processo de várias etapas. É preciso considerar não somente o retorno financeiro, mas também a afinidade com tarefas que envolvem a rotina da futura profissão. Para facilitar essa escolha existem os testes de vocação.
O teste vocacional é um instrumento que auxilia as pessoas a reconhecer seus atributos e entender qual profissão é compatível com os seus interesses. Fazer um teste vocacional, em um momento de incertezas e transformação, ajuda quem está se descobrindo profissionalmente e quem está tentando mudar de carreira. Com ele, também é possível identificar não só suas habilidades e expectativas profissionais, mas seus valores e ideais como pessoa.