Tendência de emprego no país cresce em dezembro de 2020
Segundo dados da FGV, indicadores apontam crescimento na tendência de emprego em dezembro. Número pode prever tendência para 2021
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Ainda que o patamar de emprego continue abaixo do esperado, a Fundação Getúlio Vargas (FGV) divulgou dados do Indicador Antecedente de Emprego (IAEmp), que mostram que o mercado de trabalho segue em processo de recuperação. O nível continua baixo comparado aos dados pré-pandemia, segundo a pesquisa.
Considerando essa transição de período de alta incerteza, a retomada plena do mercado de trabalho deve continuar demorada. O Indicador Coincidente de Desemprego (ICD) teve alta de 3 pontos, chegando a 102,6 pontos, o maior patamar desde janeiro de 2017. O ICD é um indicador da taxa de desemprego: quanto menor o número, melhor o resultado para o país.
Contudo, o IAEmp sinaliza que os rumos para o mercado de trabalho no Brasil estão gradualmente melhorando. O indicador subiu 1,2 ponto em dezembro, atingindo 85,7 pontos, o maior nível desde fevereiro de 2020, quando a pandemia ainda não tinha afetado a economia mundial.
Já existem algumas apostas para cargos que irão ser tendência em 2021 e no período de recuperação plena em um cenário pós-pandemia.
Apostas para o mercado de trabalho em 2021
Levantamento feito pela Consultoria de Recrutamento e Seleção Robert Half sinaliza que serviços nas áreas de contabilidade, jurídico, engenharia, mercado financeiro, marketing e recursos humanos serão bem procurados, e os principais setores em alta serão agronegócio, logística, infraestrutura, tecnologia e saúde
O levantamento aponta também que algumas habilidades serão mais procuradas pelos recrutadores, como agilidade, inovação, adaptabilidade, comunicação e pensamento estratégico.
Com todas essas informações, ainda assim, é uma tarefa muito difícil escolher qual carreira seguir. Muitos jovens em idade escolar passam por pressões para que essa decisão seja tomada rapidamente – pressões que normalmente acontecem dentro das famílias e que não levam em conta que escolher uma carreira é um processo de várias etapas. É preciso considerar não somente o retorno financeiro, mas também a afinidade com tarefas que envolvem a rotina da futura profissão. Para facilitar essa escolha existem os testes de vocação.
O teste vocacional é um instrumento que auxilia as pessoas a reconhecer seus atributos e entender qual profissão é compatível com os seus interesses. Fazer um teste vocacional, em um momento de incertezas e transformação, ajuda quem está se descobrindo profissionalmente e quem está tentando mudar de carreira. Com ele, também é possível identificar não só suas habilidades e expectativas profissionais, mas seus valores e ideais como pessoa.