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OPORTUNIDADES PRODUTOS E SERVIÇOS RECURSOS HUMANOS
11/04/2019

Novo Programa de Estágio da Klüber Lubrication traz inovações como a realidade virtual em seu processo seletivo

Novo Programa de Estágio da Klüber Lubrication traz inovações como a realidade virtual em seu processo seletivo

A primeira turma já foi selecionada e começou a trabalhar na empresa em fevereiro; todos os participantes do processo ressaltaram a experiência como diversificada e inovadora

A Klüber Lubrication, empresa do Grupo Freudenberg, reestruturou seu processo seletivo de estágio a fim de torná-lo mais atrativo, dinâmico e, principalmente, para que se torne uma experiência única e marcante aos participantes.…

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EXECUTIVOS MARKETING E MERCADO RECURSOS HUMANOS Últimas Notícias
08/04/2019

• TransUnion atinge 100% no Corporate Equality Index 2019

TransUnion atinge 100% no Corporate Equality Index 2019

O destaque no Índice Human Rights Campaign Foundation ressalta o compromisso da TransUnion com a igualdade no ambiente de trabalho, em consonância com o propósito da companhia de “Ajudar a melhorar a qualidade de vida das pessoas”

A TransUnion, companhia global de soluções de informação, recebeu a pontuação total no Corporate Equality Index – CEI (Índice de Igualdade Corporativa, em português) de 2019.…

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OPORTUNIDADES PRODUTOS E SERVIÇOS RECURSOS HUMANOS Últimas Notícias
08/04/2019

• Sintelmark realiza seminário pela inclusão de pessoas com deficiência em Contact Center

Sintelmark realiza seminário pela inclusão de pessoas com deficiência em Contact Center

Programa em parceria com Instituto Modo Parités já resultou em aumento de mais de 25% nas contratações destes profissionais

No próximo dia 23 de abril, o Sindicato Paulista das Empresas de Telemarketing, Marketing Direto e Conexos (Sintelmark) promove o 1º Seminário pela Inclusão da Pessoa com Deficiência no Setor de Contact Center.…

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ARTIGOS EXECUTIVOS RECURSOS HUMANOS
03/04/2019

A importância da pausa para aumentar a produtividade.

A importância da pausa para aumentar a produtividade,por Braulio Lalau de Carvalho*

Com a correria do mundo corporativo, a sensação é que o trabalho está nos engolindo dia a dia

Provavelmente, você chega no seu escritório em torno das 8h ou 9h, começa a trabalhar nos projetos, levanta para uma reunião, volta para a cadeira, conclui uma tarefa, sai para outra reunião, almoça na mesa ou engole a comida no restaurante, volta para o escritório e continua a jornada até o fim do dia, às vezes da noite…E mesmo assim, é comum ir embora com a sensação que produziu menos do que precisava.…

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