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Notícias

ACS recebe prêmio “Boa Cidadania Corporativa”

Contact Center da Algar é reconhecido por iniciativas voltadas aos portadores de necessidades especiais

A ACS – contact center do grupo brasileiro Algar - foi a empresa escolhida para o prêmio de Responsabilidade Social da FIEMG - Federação das Indústrias do Estado de Minas Gerais. Intitulado de “Boa Cidadania Corporativa”, o prêmio é promovido em parceria com a revista Exame, da Editora Abril.


A empresa ganhou na categoria  “Apoio a Portadores de Necessidades Especiais”, por suas iniciativas na geração de oportunidades e formação profissional. “Ficamos muito felizes com a homenagem da Fiemg e sobretudo porque esta iniciativa pode servir de exemplo a outras empresas que façam o mesmo, oferecendo não só oportunidades, mas contribuindo na formação desses profissionais”, comenta a diretora de Talentos Humanos, Cida Garcia.


A ACS emprega atualmente cerca de 40 portadores de necessidades especiais que têm total acesso às dependências da empresa, planejadas para oferecer toda a estrutura física adequada aos portadores de necessidades especiais.  A ACS desenvolve cursos específicos e gratuitos de qualificação abrangendo matérias como informática, marketing, código de defesa do consumidor, atendimento a clientes, português, geografia e matemática. O curso tem a duração média de 50 horas e é realizado nas dependências da ACS. Só no ano passado, cerca de 120 portadores de necessidades especiais passaram por este treinamento. Ao final do período, os participantes recebem um certificado de conclusão e melhoram suas chances para concorrer a vagas dentro ou fora da empresa, com resultados surpreendentes de colocação (ou recolocação) no mercado.

A ACS – contact center do grupo brasileiro Algar - foi a empresa escolhida para o prêmio de Responsabilidade Social da FIEMG - Federação das Indústrias do Estado de Minas Gerais. Intitulado de “Boa Cidadania Corporativa”, o prêmio é promovido em parceria com a revista Exame, da Editora Abril.


A empresa ganhou na categoria  “Apoio a Portadores de Necessidades Especiais”, por suas iniciativas na geração de oportunidades e formação profissional. “Ficamos muito felizes com a homenagem da Fiemg e sobretudo porque esta iniciativa pode servir de exemplo a outras empresas que façam o mesmo, oferecendo não só oportunidades, mas contribuindo na formação desses profissionais”, comenta a diretora de Talentos Humanos, Cida Garcia.


A ACS emprega atualmente cerca de 40 portadores de necessidades especiais que têm total acesso às dependências da empresa, planejadas para oferecer toda a estrutura física adequada aos portadores de necessidades especiais.  A ACS desenvolve cursos específicos e gratuitos de qualificação abrangendo matérias como informática, marketing, código de defesa do consumidor, atendimento a clientes, português, geografia e matemática. O curso tem a duração média de 50 horas e é realizado nas dependências da ACS. Só no ano passado, cerca de 120 portadores de necessidades especiais passaram por este treinamento. Ao final do período, os participantes recebem um certificado de conclusão e melhoram suas chances para concorrer a vagas dentro ou fora da empresa, com resultados surpreendentes de colocação (ou recolocação) no mercado.

Em: 27/09/2006



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